Software Manager to Phoniro | ASSA ABLOY – Norrköping

Phoniro är en ledande aktör inom välfärdsteknik och e-hälsa. Här får du vara med och driva utvecklingen av framtidens välfärdsteknik inom bland annat digital nyckelhantering och larmsystem.

Vår äldre befolkning växer och efterfrågan på funktionella digitala lösningar ökar snabbt. Inom affärsområdet Senior Care får du vara en viktig del av att utveckla framtidens tekniska lösningar som skapar stort värde för både samhället och våra äldre.

Phoniro utökar nu sitt produktutvecklingsteam och söker en framåtlutad Software Manager till Norrköpingskontoret!

OM ROLLEN

Som Software Manager på Phoniro kommer du att vara ansvarig för att leda och utveckla Software-teamet i Norrköping som består av cirka 13 medarbetare. Stort fokus ligger på ledarskapet där du vill arbeta nära teamet i en coachande roll samtidigt som du möjliggör för medarbetarna att göra ett bra jobb. Du vill med stolthet lyssna in och förstå medarbetarna för att bidra till deras utveckling och bygga en positiv kultur i teamet.

I rollen som Software Manager kommer du även:

Du erbjuds en spännande roll med mycket ansvar samt möjlighet att både leda andra och påverka hur teamet ska arbeta framöver. Du erbjuds även möjligheter att forma rollen på sikt, exempelvis om du vill jobba närmare kund, med mer strategiska delar eller driva projekt inom innovation och produktutveckling.

DIN BAKGRUND

Vi söker dig som är en trygg ledare och har tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsteam. Du värdesätter att vara en närvarande chef där du har regelbundna avstämningar med både ditt team och dess medlemmar. I rollen som Software Manager är du lönesättande chef och en viktig del är att utveckla medarbetarna. Du kommer även involveras i rekrytering och onboarding av nya teammedlemmar.

Som sökande ser vi att du har erfarenhet av nyutveckling med modern teknik. Du trivs i en framåtlutad organisation där du får bidra brett med en helhetssyn över arbetet och där du har stort mandat att påverka krav och tekniska beslut. Phoniro värdesätter din erfarenhet och ser gärna att du med din kompetens bidrar till att forma både team och verksamhetens lösningar.

Får att trivas och passa i rollen har du även:

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som är en engagerad ledare med starka ledarskapsfärdigheter och en förmåga att inspirera ditt team till framgång. Som en driven och kommunikativ ledare är du skicklig på att bygga starka relationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Du är även lyhörd och har förmågan att hantera komplexa utmaningar med lugn och beslutsamhet.

OM PHONIRO

Phoniro är ett teknikdrivet bolag med stort hjärta som tillhör det växande affärsområdet Senior Care inom den globala ASSA ABLOY-koncernen. Vi utvecklar hård- och mjukvara inom väldfärdsteknik som innefattar digital nyckelhantering, larmsystem för särskilda boenden, digital tillsyn samt tid- och insatsuppföljning. Merparten av verksamhetens lösningar är utvecklade och tillverkade i Sverige. Lösningarna finns i 200 av Sveriges kommuner och totalt görs mer än 85 miljoner hemtjänstbesök varje år med stöd av Phoniros lösningar. Läs mer på www.phoniro.se

Phoniro har kontor i Norrköping samt Halmstad och har cirka 120 medarbetare. På Business Development som tjänsten Software Manager tillhör, jobbar cirka 30 medarbetare. I Norrköping är 25 medarbetare stationerade och du erbjuds en härlig arbetsmiljö med högt i tak, gott samarbete och mycket kreativitet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Upplägg: Anställning direkt hos Phoniro. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på sebastian@a-hub.se

Placering: Tjänsten är placerad på Phoniros fina och nyrenoverade kontor i centrala Norrköping. Du erbjuds flexibla arbetstider samt möjlighet att jobba hybrid.

Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Till ansökan
Software Manager working with a colleague infront of a computer

Läs mer om våra lösningar på: https://phoniro.com/phoniro-offering/phoniro-care/

UX Designer to Phoniro | ASSA ABLOY – Norrköping

Are you ready to embark on a journey where your UX skills will shape the future of compassionate elderly care? Senior Care Nordics is on a mission to create seamless, user-friendly solutions that redefine technology in the realm of elder well-being. Can you bring an innovative eye to Senior Care Nordics? 

Join our team in Norrkoping, Sweden, and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a  career you can be proud of. 

What you would do as our UX Designer: 

As our new UX colleague, you will work closely with product management and development teams, all striving to make our solutions so seamless that they are barely noticed. Our users love working with people, and our mission is to ensure that technology simply works. 

You would also: 

The skills and experience you need 

We are looking for someone who: 

The ideal UX designer embodies empathy, forging connections with users by understanding their needs and emotions. They navigate evolving design challenges with adaptability, fostering effective teamwork and communication. Creativity is their hallmark, as they consistently innovate and think outside the box for unique solutions. Open-mindedness is a key attribute, allowing them to embrace feedback and thrive on continuous improvement. 

What we offer 

We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer:  

We review applications regularly, so don’t wait 

We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here, no later than 29/2-24. 

To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, at mona.yusefi@assaabloy.com 

Let’s create a safer and more open world – together! 

To find out more about us, visit www.assaabloy.com 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Till ansökan

Är du redo för en ny utmaning som Software Developer och nyfiken på att jobba med välfärdsteknik som varje dag skapar ett rikare liv för våra äldre? Bli en i vårt team i Halmstad, ett team med en samarbetskultur som vi är stolta över, och bygg din karriär som du kan vara stolt över.

Vad du gör som vår Embedded Software Developer

Som Embedded Software Developer kommer du tillsammans med dina kollegor i ditt team arbeta tvärfunktionellt med övriga team inom avdelningen och engagera dig aktivt i Senior Cares vision om att leverera molnbaserade tjänster till våra kunder globalt.

Tillsammans med ditt team kommer du att utveckla, verifiera, implementera nya och förbättrade produkter och säkerställa att produkterna är tekniskt framåtblickande och levereras i tid med rätt kvalitet. Teamet består idag av elektronik-, mekanik- och mjukvaruingenjörer och är den grupp som utvecklar allt från idé till färdig produkt. Du kommer vara med och ta fram 3D printade modeller med test hårdvara och mjukvara för att verifiera nya produktidéer samtidigt som man kommer arbeta med standarder för att uppfylla alla krav inför försäljning och produktion. Det är ett team som deltar i allt från workshops till teknisk implementering för att finna nya lösningar på problem. Du kommer att arbeta i en agil organisation med högt i tak som premierar att du fattar autonoma beslut inom ditt expertområde. Teammedlemmarna är öppna och resultatorienterade, stöttar alltid varandra och arbetar för att nå gemensamma mål. Här är alla är viktiga för att nå framgång.

Du kommer även att

Den kompetens och erfarenhet du behöver

För att lyckas i rollen tror vi att du är en passionerad embedded utvecklare, nyfiken och självmotiverad och en lagspelare som trivs med att bidra i grupp. Vidare tror vi att du tycker att kvalitet inte är ett jobb utan en filosofi som alla i en utvecklingsorganisation måste anamma. Vi tror att du har en högskole- eller universitetsutbildning inom Datateknik, Elektronik eller motsvarande meriter och erfarenheter från arbetslivet. Du bör vara förtrogen med moderna problemlösningstekniker och kunna realisera inbyggda mjukvarulösningar

Vi söker dig som kan:

Vi erbjuder

Vi erbjuder fantastiska möjligheter och fördelar, så att du kan fortsätt och utveckla en livslång karriär med oss – här är vad vi har att erbjuda:

Vi granskar ansökningar löpande, så vänta inte

Vi bygger mångsidiga, inkluderande team och uppmuntrar ansökningar från alla som kan se sig arbeta med oss. För att säkerställa att dina personuppgifter är säkra hanterar vi inte ansökningar som skickas via e-post. Om du har några frågor om rollen eller processen, Team Lead, Filip Joneus, joneus.filip@assaabloy.com eller Talent Acquisition Business Partner Khalil Kabakibi på khalil.kabakibi@assaabloy.com. Sista ansökan 2023-11-30

Låt oss skapa en säkrare och öppnare värld – tillsammans!

För att veta mer om oss, besök www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Till ansökan